第211章 荀彧上任
作者:
小令旭 更新:2024-01-16 02:06 字数:2118
两个人的信息一同出现在脑海里,也让李子木悬着的心放松下来。
如今大的势力趋于稳定,小的势力也被灭的差不多了,人才的获取难度提高了数倍不止。
而像荀彧和郭嘉这类的神人,能够招收到一名,都得烧香拜佛,感谢上天的垂青。
更别说是一次性招收两名了。
李子木心里清楚,至少在未来的很长时间里,是不太可能发生这种好事了。
两日之后,荀彧和郭嘉两人一同来到了九黎城。
由于是被召唤而来,两人虽然没有被剥夺记忆,但对于曹操的印象也变得“模糊”起来。
这并不是说不认识曹操,而是没有了以前的认同感,对于他,也只是当成一名普通人来看待。
——
九黎宫,李子木正在听取田丰的汇报。
经过上一次的讨论之后,九黎城的裁军运动也在有条不紊的进行着。
从四万南越八旗、十五万征北军(古羌勇士)、再到后面的二十万城守军,如今已经全部裁减完毕。
当前正在进行的,则是出力甚多的征南军。
征南军是九黎城成立的第一支对外作战部队,大大小小的战斗经历了十几场,这里面还包括了征讨明玉珍、洪秀全和杨行密等人的大规模战役。
军队里至少有一小半拥有着战功,裁军的阻力并不小,这一次将田丰招来,便是在商讨此事。
“主公,如今的南越军已经返回了平原城,根据赏罚条例,每人分了三亩良田以及五百元退伍金,从结果上来看,这些人可是欢喜的紧。”
“而古羌勇士尚属于新军,没有参与过战事,仅仅是发了两个月的军饷,至于征南军,倒是有些麻烦……”
“元皓但说无妨!”
“主公制定的赏赐条例极为丰厚,征南军上下也是感恩于心,但关于军户的撤销,还有不少人反对……”小心地看了眼一脸淡漠的李子木,田丰起身行礼,倒也是如实回答。
“撤销军户是此次裁军的根本,不能有任何回旋的余地,必须坚定不移地执行下去。”
“在以后,唯有亲上前线的军卒才有机会享受此待遇,并且不可世袭,只要退伍或者战死,军户的户籍必须要撤销,唯有做出重大贡献者,才可以世袭两世,甚至更近一步,进阶勋爵。”
九黎城对于军队采取了两套系统,也就是将官和士官。
将官包含了队正、营正和将领,士官则是最基层的军卒,包含了一阶、二阶和三阶,在待遇上,和将官对等。
如果退伍之后,你能够获得一阶士官,将享受队正的待遇,只要没有死亡,其背后的家庭将一直享受军户待遇,二阶士官,可享受营正待遇,可世袭两世,到儿子那一辈,同样是军户。
至于三阶士官,那就是将军待遇了,军户世袭罔替,并且会获得子爵的勋位。
而征南军的士兵之所以会反对撤销军户,还是因为军户的待遇太高了,不仅每个月可以领取一百元钱,这已经相当于前世的两万块钱了,而且平日里还有肉食、稻米接济。
甚至可以说,就算退伍的老兵什么都不做,也可以过上非常体面的生活。
但这么一来,九黎城的财政负担就太重了,不可能支撑的住,所以就必须采取如此手段。
正在商讨中,门外却想起了一阵脚步声,不用想也知道,定是郭嘉和荀彧来了。
命令两人进来之后,李子木这才看清楚了两人的样貌。
两人在此之前都已经重新打理了一番,荀彧一身素色儒生袍,剑眉星目,面目俊郎,英气十足,而郭嘉就要随意多了,一身略显松垮的长袍套在身上,非但不显得邋遢,反而有一种超凡脱俗的意味来。
传闻中,郭嘉不忌女色,在私生活上极不检点,再加上食用药石,以至于很早就把身体掏空了。
要知道,郭嘉只是一位谋士,平常的时候也不用亲上战场,也没听说受过大伤,但仍旧没有活过四十岁,仅仅在三十七岁之时便身死道消,肯定是有原因的。
“臣拜见主公!”在看到起身相迎的李子木之后,两人连忙上前行礼。
“哈哈哈,无需多礼,两位都是大才,此时能够来投,却是得天之幸啊!”
伸手将两人扶起,李子木忍不住大笑一声,这两人来的太及时了,如今在吞掉了资市之后,地盘已经横跨了四个地级市,如何治理便成为了一个问题。
以荀彧的技能和才情,完全有能力统御四市的政务,这也能让他省去很多时间,而郭嘉也可以留在身边为自己出谋划策。
这人可是提出过《十胜十败论》的奇才,帮助曹操平吕布、定河北,灭乌桓,定辽东,功勋卓越,如何不让人欣喜若狂。
接下来,李子木便在议事厅为两人定下的差事,虽然两人初来乍到,寸功未立,按理说不应该提拔到高位。
但这又不是在军中,所造成的影响极少,就算是空降过来,也不会有人多说什么。
因为两人都是在历史上鼎鼎大名的人物,很多官员(主要是现代人)在听说新上任的四市总督是荀彧之后,不仅没有人提出反对意见,反而非常地欢迎。
这里面,有不少人也多少抱着探究或者好奇的心态。
他们也想看看荀彧倒底是如何治理地方的。
只是让他们没有想到的是,荀彧刚一上任,官场的风气便为之一振,官吏的积极性提高了,做事的效率也提高了。
很多人甚至什么不知道为什么,在不知不觉中便跟着积极起来,就连以前的贪欲,也在潜移默化之中削弱了不少。
上任半个月之后,各地的建设速度明显加快,原本需要十天的工期,现在只需要九天,可不要小看这一天的时间,如果每一项建设工期都可以如此的话,这里面所节省的成本就大到没边了。
用人单位因为工期缩短,可以少一些成本,而工人也因为效率提高,可以把多拿一些工资。